移民问答：在餐馆受虐待的员工和儿童绿卡（167）

【本期权立宏律师温馨提示：医疗欠费一般不影响移民申请；凡是在餐馆受到不平等待遇的员工都应该站起来保护自己，这样做老板也不能报复员工；移民局对于儿童和老年人绿卡的管理比较松。详情敬请仔细阅读全文。】

【读者来信（一）】您好，权立宏律师。我有个朋友两年前因胃出血而住院一周。后来医院帐单出来有三千多， 我朋友他没有付款。然后今年他老婆上庭赢了 现在正在申请他 请问权律师，我朋友两年前没有付医院的帐单会不会影响他的申请。他住院的时候填的资料都是真的， 包括护照之类的。 请权律师帮忙解答一下。谢谢。

【权立宏律师解答】 根据你说的情况，他申请绿卡一般来说是不会受到影响的。如果医院追讨了他所欠的医疗费，他的信用分数可能会受到影响。欠医疗费应该为民事案件，不属于刑事案件。一般来说，刑事案件有可能影响绿卡申请和入籍。

【读者来信（二）】权立宏律师：你好，律师，久闻大名，今天给你写此信，请你帮我出主意，评评理。我在一家中国餐馆工作，餐馆是有合法执照，我是南方人，我的老板来自北方，北方人很粗野每天骂员工，我们好像狗每天被骂不休，因为我们只是懂一点英文，每天被老板欺负，我在餐馆工作已经一年，我有一个同事工作三年，老板开工资都是一半现金，一半支票，我是餐馆的waitress，老板开两个餐馆，有时候我在这个餐馆，有时候到那个餐馆，工作需要到处两边走动，我也无所谓，但是，最气氛是每天无论工作多么出色，她都骂你。我的心情每天很紧张每天担心被骂，我有绿卡，我有一个好朋友也有绿卡，在餐馆洗碗工，我们全天工作在餐馆，我们的绿卡都是正式签证的移民来美国，10年永久绿卡，不是政治庇护绿卡。最让我们生气是，工作本来很辛苦每天随时随地被老板骂，精神即将崩溃 ，而且老板发工资总是推迟，9月30日的工资今天10月11日才发给我们，经常是推迟一个星期发给我们员工。我想离开这个餐馆，但是，听说自己离开我无法拿到赔偿，被老板炒鱿鱼才能拿政府失业金是吗？我如何通过法律途径保护自己。请你回复我下面几个问题可以吗？我看见你的网站，你很认真回复顾客的法律疑难问题，非常感谢你！我的问题如下：A，餐馆的小费老板独吞不给餐馆waiter and waitress合法吗？客人每次吃完饭支付10-15%的小费，老板全部收到她的抽屉与收入混合一起共用，我问老板为什么不给我们当天平分，她说没有法律规定小费需要平分给你，我高兴就给你，不想给你，你无权过问索要，你不需要懂太多。有时候她给我小费每个月200美元，有时候不给，因为她不让我看每天收入总数，所以详细小费收入多少我不是很清楚，但是，我计算每天收入平均在500-2000美元，生意有时候很旺，有时候很淡。她说我人品不好，小费都想要，散动人心挑拨离间，让员工疏远我，我真不明白大家是同胞，还欺负同胞，我如何通过法律途径维护我的合法权利。B，如果我工作不开心我自愿离开，我可以申请政府的失业金吗？如果我离开这个餐馆，我最大限度可以获得哪些赔偿。需要老板签名吗？如果她不愿意签名我是否无法获得失业金，她不会同意我离开，因为她请我们支付很低薪水给我们，一个小时8美元，我工作从11：00AM-8：30PM，她要求我签名在上班卡写6个小时，从11：30AM-2：30PM，5：30PM-8：30PM，她是一个很黑心肠的女人，中途说我吃饭需要减除几个小时，我总是呆在餐馆哪里都不去，吃饭20分钟搞定，有客人来，我照样端茶，给菜谱客人看，为客人开菜单，招呼客人，清洁残余桌面。我如何索赔她补回几个小时的工资给我。需要什么证明证据。听说使用打卡机才是合法，手写工作时间不合法是吗？C，只有老板解雇才能获得失业金吗？员工自愿离开无法申请失业金吗？向什么部门申请失业金，需要老板签名吗？她说她不会炒我鱿鱼，你不想干可以自愿离开，她非常不讲道理，我告诉她，我的朋友在其他餐馆工作，老板都平分小费给waitress，当天平分，她回复那么你去那里做呀，不要在这里做。D，如果我投诉她偷税漏税可以吗？我们餐馆现在有三人是无绿卡，无身份的人在餐馆工作一年，没有绿卡，薪水不拿支票，只拿现金就是偷税漏税。老板会受到什么样惩罚，她太猖狂，渺茫法律不顾，她说我才不怕美国人的做事方式，我才不吃那一套，有本事你去投诉我，非常嚣张。好像她比法律大，一手遮天。我真正无法忍受她。我希望她接受法律的制裁。E，她知道我想投诉她，现在她放风说我只是餐馆清洁工，不是waitress，没资格拿小费，请问清洁工可以招呼客人，开菜单，收银，送外卖吗？而且清洁工有工作全天吗？她就是不想给我小费。她说两个餐馆只有她和她的24岁女儿才是waitress，才有资格拿小费，两个餐馆，其中一个是老板的女儿管理，她和两个同事共同招呼客人，清洁桌面；另外一个餐馆是老板和我，两人搞定招呼客人，老板和我一起清洁桌面。现在老板只是承认只有她和她的女儿才是waitress，我们三个同事waiter and waitress都是打杂，所以小费可有可无，请问Owner全部拿小费是合法吗？法律有规定老板允许拿小费对吗？但是，如果老板和我们一起招呼客人，清洁桌面，她可以拿到小费吗？比例是多少与我们平分？刚来到陌生国家，美国的法律很多不懂，真是吃亏很多，以后必须下决心学好英文，我需要保留哪些证据说明我是waitress。我必须投诉老板，让她在法律面前低头，她欺人太甚，她经常骂，你们这些人笨手笨脚，难怪是打工的料不是老板的料，命运注定你们是打工的；她的脾气很不好，经常说话损人不留情面，如果我们开菜单慢一点，或者听不清楚客人说英文太快，她马上骂滚一边去。真无法忍受她出口伤人和言语的虐待。律师诚恳请你给我一些建议和指明最佳解决方式。

【权立宏律师解答】首先感谢这位读者的来信，很长。解答是不会这么长的，不然权立宏律师就没有办法回答别人的来信了。第一，你应该雇用律师去告你的老板。你可以继续在那里工作，老板是不能为难你的，否则她会受到更严厉的惩罚。如果你上面写的都是事实，并且可以在法庭上证明你所受的不公平待遇，你一定是可以得到经济赔偿的。第二，从上面的情况来看，你是应该拿到属于你的小费的，不过这也和你的基本工资有关。第三，你也可以去告你的老板要加时工作，凡是每周工作超过４０小时，超过的部分你应该得到１.５倍的工作。最后，你也可以去告你的老板去赔偿精神损失。只有你自己拿起法律的武器，才可以保护你自己。

【读者来信（三）】权立宏律师，您好，从你的文章中，我知道你是一个非常可信的律师。我今天打过你公司的电话，但工作人员的回复和我以前的咨询有点冲突，所以我冒昧写信给你，希望你能百忙之中抽点时间帮我分析一下，好吗？ 谢谢！我是在2008年7月来的来的美国，同时来的还有我8岁的儿子，来美国四个月后我就送他回去了，现在我们俩都有美国十年的永久绿卡，不过他一直都呆在中国，现在我要申请美国公民，有问题如下：1. 如果我现在回去带他过来，他是否可以顺利过海关？是否我可以和他一起申请公民而没有问题？ 2.我先申请公民，等我的公民下来，我再申请他。我想拿到公民就和现在的鬼佬离婚，这个会对未来申请孩子的公民有影响吗？ 我的儿子今年11岁了。我真的很矛盾，不知道怎么处理，清你给我一点建议好吗？万分感激.　10/14/11.

【权立宏律师解答】一般来说，（１）如果在０８年的时候你的儿子有绿卡，他应该可以通过海关，但是也许需要给移民局的官员解释一下。也许你还不能和他一起申请公民，原因是他在美国的居住时间中断了。（２）如果你儿子的绿卡还在，你就不用再申请他了。如果你离婚了，你在拿到绿卡后的四年９个月才可以申请入籍。

权立宏律师律师楼有四位律师，Peter L. Quan, 和三位美国律师。受理下述案件：意外伤害，紧急保释，政治庇护，重新开案，联邦上诉，离婚和刑事辩护，和违反劳工法的案件。地址：美国纽约法拉盛缅街3901号605室；英文地址：3901 Main Street, Suite 605, Flushing, NY 11354;电话：718-766-7989。电子邮件：quanlushi@gmail.com。定稿于２０１１年12月1７日于纽约曼哈顿（16７）。

图：权立宏律师（Peter L. Quan, Esq.）和同事们

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权立宏律师(Peter L. Quan, Esq.)、法学博士，专栏作家地址：&美国纽约法拉盛缅街3901号605室(3901 Main Street, Suite 605, Flushing, NY 11354);电话：   718-766-7989，电子邮件：quanlushi@gmail.com。来邮件的读者同意电子邮件地址和来信被加入 “美国中文网”的权立宏律师论坛。有关这方面或者有关意外伤害的问题和宝贵意见，请 E-MAIL电子邮件至:　quanlushi@gmail.com。信件可能会被适当修改。信件和文章的版权属权律师所有。

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