368 H1B签证申请之外的选择 021316

在2015年度的H1B申请当中，竞争是相当激烈的。去年被抽中的几率大约为1/3，也就是说，在被移民局接受的申请当中，每三个申请人只有一个会被抽中。其实呢，除了H1B申请之外，还有别的劳工签证的申请，虽然说这些签证并不一定具备H1B签证的那么多优点，比如说H1b签证以后有转成绿卡的机会（别的劳工签证不一定有这个优点），但是在H1B没有被抽中的情况下，别的劳工签证也许可以作为一个备案。另外，根据每个人的具体情况，别的劳工签证申请对雇主的要求并不一定是像H1B那么严格。所以，根据个人的具体情况，别的劳工签证还是值得考虑的。别的劳工签证其中一个优点就是每年的配额都有可能用不完，所以不一定存在抽签的问题。

除了大家比较熟知的H1b签证之外，权立宏律师今天带大家来看一下别的劳工签证的种类。也就是说，凡是需要由雇主申请的签证，都可以称作是劳工签证，其中包括：（1）CW-1， 仅限CNMI的临时工人签证；（2）E-1，贸易人；（3） E-2，CNMI投资人；（4） E-3，某些来自澳大利亚的特殊职业专业人士；（5）H1b，特殊职业和时尚模特；（6）H-1C，注册护士；（7）H-2A，农业工人；（8）H-2B，非农业工人；（9）H-3，非移民培训人员；（10）I，外国媒体代表；（11） L-1A， 跨国公司转移领导和经理；（12）L-1B， 有特殊知识的跨国公司转移人员；（13）O-1，有特殊能力或者成就的个人（比如说普通的武术教练或者杂技演员，但是又达不到特殊人才EB1的要求）；（14）P-1A，国际认可的运动员；（15）P-1B，国际认可的娱乐团体的成员；（16）P-2，互换项目的表演组织或者演员；（17）P-3，独特文化项目的艺术家或者表演者；（18）Q, 文化交流，（19） R-1， 临时宗教工作人员；和（20）TN，NAFTA职业人员。

在以前的文章当中，权立宏律师已经谢谢谈过了上面提到的L-1签证的申请。敬请访问www.quanls.com查看相关的介绍。在以后的文章当中，讲继续详细介绍有关各类劳工签证的申请。敬请关注。

所有权立宏律师的法律文章只代表他本人的观点，并不代表美国《侨报》，美国中文网等媒体的观点和立场。权立宏律师编译并且定稿于2016年2月13于纽约法拉盛（368）。免责声明：所有的法律文章并不构成律师-客人关系。具体个案请尽早找律师咨询。

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