316 权立宏律师谈劳工证申请 120614

不久前美国总统奥巴马的讲话和行政令的颁布引发了新一轮的移民热潮，对行政政策的敏感度让大家有理由相信，美国移民局在处理移民申请的过程中会逐渐偏向开放，给予移民更多包容。因此，相信很多人也在想这个问题：怎样才能在现在这个普遍良好的移民环境中合法地获得身份？除了大家熟知的移民方法外，还有一些方法是普通大众不太了解的但又适用于很多人的，这就是劳工移民，也称职业移民。这篇文章就主要谈谈如何申请劳工证，因为劳工证是劳工移民的第一步，即职业移民的敲门砖。

什么是劳工证？在美国，劳工证其实是一个美国劳工部的证明，证明在无法找到能胜任某工作岗位的美国人的基础上必须招聘外国工人来工作，并且该外国工人并不能占有任何美国人可能的工作机会。申请劳工证的程序有一个专业术语，即我们常说的PERM。根据劳工法的规定，雇主为外国劳工申请劳工证的前提是雇主必须在此之前进行一系列的招聘活动，都无法找到符合最低标准的美国工人。申请劳工证的过程中，雇主无需提供招聘记录，但这不代表雇主可以省去招聘的环节。雇主必须保存好详细的招聘记录，随时准备劳工部的检查，因为劳工部在审核过程中会随时提出要求提交任何有关材料，30天内雇主没上交的话，劳工证的申请就自动停止。而一旦申请被停止，6个月内雇主不可提交相同的申请。雇主提供的所有申请在劳工部审批合格之后，劳工证的申请会获得批准，此时即可开始职业移民的申请。

以上就是劳工证的大概介绍。那谁才可以通过劳工证的申请来申请职业移民呢？即符合劳工证申请条件的受益人有哪些呢？劳工证主要针对职业移民 EB-2 和EB-3的申请人。EB-2为专业人才或技术人才申请的职业移民，要求硕士及以上学历，主要职业有工程师，编程人员，教师，财会人员等。EB-3为技术或非技术工人申请的职业移民，主要职业有厨师，电工，油漆工，水暖工，木工等。对EB-3申请人学历要求不高，一般是学士学位或相关专业学历。因此，有一定技术和受过专业培训的技术工人，可考虑EB-3的申请。比如，权立宏律师有一个客人是餐馆老板，他现在就在申请一个做川菜的师傅从中国来美。众所周知，专业做川菜的师傅在美国不容易找，只有在中国经过专门培训并且有一定工作经验的人才能胜任。因此，首先要进行劳工证的申请，在劳工证批准后，就可以申请这个川菜师傅的职业移民。这种职业移民对于他来说应该是最好的一种方法。

这是一个复杂漫长的过程，不过也无需望而生畏。首先需要了解一些劳工证的申请程序。雇主首先要在相关媒体上刊登招聘广告，进行一系列完整的招聘活动，并记录招聘的过程。之后要出具一份详细的招聘报告，证明该职位没有合格的美国工人，即可在招聘活动结束后的30天之后向劳工部提出申请招聘外国工人。在此过程中，雇主需提供材料证明其有经济能力支持劳工证的申请，如联邦报税表，年度报表，财务报表等，或补充材料如存款证明，个人所得税报表等。雇主有责任证明其有能力支付承诺的外国劳工的工资。

通过劳工证申请职业移民的过程看似复杂，但也确实给许多学历不是很高有又一定技术的人带来了福音，让他们有机会能凭借自己的一技之长在美国有立足之地。若有需要，请及时与权立宏律师联系，以免耽误申请。

Grace起草初稿权立宏律师定稿于2014年12月 06日于美国纽约法拉盛（316）。免责声明：所有的法律文章并不构成律师-客人关系。具体个案请尽早找律师咨询。