292 谈以雇用为基础的第三优先类移民(EB3)的申请 051714

以雇用为基础的绿卡申请系列谈(5)

292 谈以雇用为基础的第三优先类移民(EB3)的申请 051714

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这周,权立宏律师将继续给大家介绍以雇用为基础的移民签证:第三优先类EB-3。如果您是技术人员,专业或者其他工人,您也许就有资格申请这类移民签证。“技术工人”是指从业人员受过至少两年的专业培训或者工作经验,工作的性质不能为临时性或者季节性。“专业人员”要求工作的员工学历至少为美国大学本科(或者更高学历)或者同等学历的外国证书,同时成为专业相关的组织会员。“其他工人”则包括从事非技术性工作的工人,并且不要求两年的专业培训或者工作经验。下面将分别介绍EB-3移民的这三个小类。

首先,以雇用为基础的移民签证第三优先类(EB-3)中的第一小类为“技能工人”(Skilled Workers)移民申请。为了证明申请人符合申请资格,移民局需要您同时给出两个证明依据:第一,申请人必须能够表明自己有至少两年的工作经验或培训;第二,满足申请者现工作要求的员工在美国属于人才短缺。需要的专业认证有:劳工认证,以及一个全职工作的工作机会。

其次,EB-3签证的第二小类为“专业人员”(Professionals)移民申请。申请这类移民需提供的证明依据有三个:第一,申请人必须提供美国大学本科或者同等学历的外国证书,而且学士学位是对新人进入该工作最基本的要求。第二,能够满足申请者现在工作需要的人才在美国暂时空缺。第三,培训跟工作经验不能替代第一条中对学历基本要求为本科的条件。需要的专业认证与第一小类是一样的,即劳工认证,以及一个全职的工作机会。

EB-3签证的第三小类也就是最后一类为“无需技能的工人”(Unskilled Workers)(Other Workers)。这类移民申请要求为,申请者能够代表自己去申请移民,来履行非技术性工种(要求少于两年的培训或者经验),工作的性质不能为临时性或季节性。同前两小类一样,“无需技能工作者”也需满足申请者现在的工作所需要的人才在美国空缺的这个条件。并且需要劳工认证,以及全职工作机会。由于这类移民申请的条件相对来说不是很苛刻,申请这类移民的人数非常多,所以移民局积压待办的“无需技能人员”申请名单很长,权立宏律师在这里要提醒大家,大家若有意申请此类签证需要做好长时间等待的准备。

再重复一下申请这类签证需要通过美国劳工部门的个人劳工认证,但在个别案例中,申请者可以持有还在办理未经证明的ETA-9089表格继续申请EB-3移民。申请的基本流程为,雇主需要填写外籍雇员请愿书,即I-140表格。作为申请的一个过程,您的雇主必须能证明自己有能力支付申请者员工的工资,可以提供的材料有雇主的年度报表,联邦所得税申报表,或者审计过的财务报表来证明雇主有能力来支付申请者的工资。关于EB-3签证持有者的配偶是有可能申请进入美国境内的。而且在申请EB-3签证的过程中(状态显示为绿卡持有者),您和您的配偶将有资格申请工卡。

EB-3移民基本情况就介绍到这里。如果您对此移民有兴趣或者任何疑问,欢迎拨打权立宏律师事务所电话。

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电话:718-766-7989。电子邮件:quanlushi@gmail.com”。Emily起草初稿,权立宏律师定稿于2014年5月17日于美国纽约法拉盛(292)。免责声明:本《侨报》专栏文章的目的是为在美国的中国人和华人社区提供免费的法律常识和宣传,不构成律师-客人关系;该专栏文章不能代替法律咨询;具体个案请尽早找律师咨询。