自金融危机爆发以来，该装修公司业务量减少，桑先生说，好在他没有被辞掉，保住了一份工作。大约两个多月前，他去兑现工资支票时，发现跳票，他立即找老板交涉。老板表示，因公司在搬新址，各项开支增加，现在资金周转困难，希望桑先生耐心等待，一旦有资金，很快补上。　　桑先生说，随后一连7个星期，每周的支票都跳票，而老板的答复总是一样的。桑先生说自己感到害怕了，如果继续工作下去还是拿不到工资怎么办？虽然自己年过半百，在这种经济状况下再找到一份工并不是很容易的事情，但思前想后，还是无奈地辞去了工作。

律师权立宏表示，像桑先生这种情况应该寻求法律手段解决。他解释，桑先生现在保存的每一张跳票的支票因上面有老板的签名，都等同于一个装修公司和他签订的合同，支票跳票等于老板违约，因此，桑先生可凭此向法庭提出告诉。

　　如果是5000元以下的，可到小额法庭提起诉讼，5000元以上则由民事法庭处理。若桑先生胜诉，装修公司不仅要全部付清所欠工资，还要付跳票造成的银行罚款以及桑先生的律师费。如果桑先生和老板签有劳动合同，并且确实是由于老板的过错而逼迫辞职，桑先生还有可能得到几个月工资补偿，但必须去正式法庭（不是小额法庭）打官司。

　　(编辑：杨扬)